德才兼?zhèn)?公平公正----公司開展2013年新進(jìn)大學(xué)生的考評錄取工作

2013-10-16

按照公司《關(guān)于加強(qiáng)大學(xué)生培養(yǎng)工作的意見》中“逢進(jìn)必考，把好人員入口關(guān)”的要求，從10月8日起，公司對2013年新進(jìn)的13名見習(xí)大學(xué)生進(jìn)行綜合考評錄取工作。

10月9日，人力資源部對新進(jìn)大學(xué)生的現(xiàn)場表現(xiàn)進(jìn)行考評，總體反映本屆學(xué)生積極上進(jìn)，吃苦耐勞，紀(jì)律觀念強(qiáng)，許多學(xué)生從見習(xí)期開始天天在工地，沒有請過一天假；10月10日，公司對大學(xué)生進(jìn)行專業(yè)知識測試，為保證客觀公正，大部分試卷都從外面引進(jìn)，評卷采用流水編號；10月11日晚上進(jìn)行演講和溝通測試，考生采用隨機(jī)抽簽，即興表達(dá)的方式，由評委老師進(jìn)行現(xiàn)場打分，考查應(yīng)聘學(xué)生的思維和表達(dá)能力，隨后還根據(jù)專業(yè)分布各自進(jìn)行了案例分析測試。

據(jù)悉，這次考評現(xiàn)場表現(xiàn)占30%，專業(yè)知識占30%，演講與溝通占30%，案例分析占10%，按照擇優(yōu)錄用的原則，由人力資源部最終公布錄取名單。

（綜合部商樹蓮）

[ 我要打印 ] [ 關(guān)閉 ]