企業(yè)文化
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企業(yè)文化的認(rèn)同感，行為價(jià)值的再體現(xiàn)
華匯建設(shè)集團(tuán)不僅在各類建筑領(lǐng)域取得了巨大發(fā)展，而且形成了強(qiáng)有力的“華匯”文化，用文化魅力潛移默化地引導(dǎo)員工在世界觀、人生觀、價(jià)值觀、和榮辱觀面前有正確的理解和觀點(diǎn)，因?yàn)槿A匯人深知，文化資源生生不息，在企業(yè)物質(zhì)資源有限的情況下，只有靠文化資源，靠精神和文化的力量，才能戰(zhàn)勝困難，獲得發(fā)展。
核心價(jià)值在于創(chuàng)新，質(zhì)量體現(xiàn)在于習(xí)慣與理念
華匯建設(shè)集團(tuán)為了把工程中每一道程序的質(zhì)量都把好關(guān)，特別建立了專業(yè)的理化檢測(cè)試驗(yàn)室，配備了專業(yè)的理化品質(zhì)檢測(cè)管理人員，每一個(gè)環(huán)節(jié)都有嚴(yán)密的質(zhì)?？刂啤Ｔ诖罅康墓こ淌┕?shí)踐中，錘煉出一支掌握了國(guó)內(nèi)領(lǐng)先施工技術(shù)的高素質(zhì)施工人才隊(duì)伍，形成了科學(xué)的施工管理控制規(guī)程，確保工程質(zhì)量、工程項(xiàng)目安全、工程項(xiàng)目成本、工程項(xiàng)目進(jìn)度、工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)文明施工五大控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
